Сегодня, 20 декабря, в здании администрации Дербентского района прошел второй этап кадрового конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы «Мой Дагестан – Мой Дербентский район».
В президиуме: и.о. главы Дербентского района Фуад Шихиев, депутаты НС РД Яхья Гаджиев и Эрик Ибрагимов, председатель Собрания депутатов Дербентского района Мажмутдин Семедов, заместитель начальника отдела Управления администрации Главы и Правительства РД по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам Эльман Гаджиев, консультант Управления по внутренней политике администрации Главы и Правительства РД Шамиль Эмиргамзаев, директор Дербентского филиала МПГУ Руслан Гусейнов и победитель конкурса «Мой Дагестан» Руслан Абакаров.
Руководитель Дербентского района, председатель комиссии Фуад Шихиев обратился к конкурсантам с приветственным словом и пожеланием чистой конкурентной борьбы. В частности, он подчеркнул, что на заключительном этапе победители войдут в кадровый резерв в сфере районного управления, а талантливым молодым людям будет предоставлена возможность реализовать свой потенциал на благо Дербентского района.
«Главная задача конкурса – выявить талантливых людей, которые смогут реализовать себя и свой потенциал для дальнейшего развития родного края. Это уникальная возможность раскрыть свои возможности и обеспечить трудоустройство на основании честного отбора и личного профессионализма. Желаю вам удачи, друзья!», – резюмировал Фуад Шихиев.
Затем модератор мероприятия, победитель конкурса «Мой Дагестан» Руслан Абакаров, озвучив стоящие перед конкурсантами задачи, дал старт самой процедуре.
Успешно справились с квалификациями конкурса 115 участников, которые проходили тесты в онлайн-режиме на сайте Кадрового центра Республики Дагестан. Отметим, помещение ведомства оснащено необходимым оборудованием: ноутбуками, подключенными к сети Интернет, каждый участник через собственный логин и пароль входил в систему для прохождения теста.
Само же тестирование прошло в два этапа – это сам тест, состоящий из 40 вопросов, на половину которых необходимо было дать верные ответы. Справившиеся успешно с этим этапом конкурсанты, приступили ко второй части конкурса – написанию эссе. На все испытания отводилось чуть более часа.
Напомним, конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы «Мой Дагестан – Мой Дербентский район», инициированный руководителем муниципалитета Фуадом Шихиевым при поддержке Администрации Главы и Правительства РД, стартовал 20 ноября 2019 года. Прием документов для участия в конкурсе проходил до 13 декабря 2019 года включительно.
Со всеми условиями и требованиями, предъявляемыми к потенциальным участникам, можно было ознакомиться на официальном сайте администрации Дербентского района.
Подчеркнем, в оценочных процедурах были задействованы все члены конкурсной комиссии и рабочей группы, в состав которых входят как представители муниципалитета, так и независимые эксперты из высших учебных заведений республики